Alternance BTS Support à l’action managériale ou BTS Gestion des PME – Service péage

LIEU : Saint Michel de Maurienne (73)

CONTACTS

• Régis CLAPPIER, chef du service péage et relation clientèle : rclappier@tunneldufrejus.com
• Nathalie DOMPNIER, chargée de missions RH : ndompnier@tunneldufrejus.com

LE SERVICE D’ACCUEIL

Vous serez intégré(e) au service péage. Ce dernier assure la perception des droits de passage sur l’autoroute de la Maurienne et du tunnel du Fréjus. Il assure la bonne application des consignes d’exploitation des procédures, notamment en matière de sécurité, contribue au développement et à l’amélioration des matériels et logiciels de péage ainsi qu’au déploiement de nouveaux moyens de perception.

L’organisation du service repose sur 39 collaborateurs.

MISSIONS

Vous aurez pour missions :

• D’aider à la planification (règles sur le temps de travail, le droit aux congés…)
• De participer à la formalisation du plan de formation
• De suivre des plannings formation
• De participer à l’anticipation des besoins quantitatifs et qualitatifs en termes de compétences professionnelles
• De réaliser des enquêtes par questionnaire
• De mettre à jour le système d’information
• De participer à l’élaboration d’un budget prévisionnel
• De participer à la gestion de stocks, contrôle de livraisons et enregistrement
• De rédiger certains documents

Dans le cadre d’un projet de mise en place d’une formation de maintien des acquis, vous proposerez une organisation pertinente pour atteindre l’objectif. Vous préparerez et assurerez la conduite de réunion de projet, utiliserez les outils numériques à disposition, créerez et mettrez à jour des tableaux de bord, analyserez les données et mesurerez les écarts. Vous mettrez en œuvre, le cas échéant, des actions correctives. Vous assurerez l’évaluation.

PROFIL

• Formation BTS Support à l’action managériale ou BTS gestion des PME
• Connaissance de la langue italienne (oral/écrit)
• Aisance rédactionnelle
• Maîtrise du pack-office
• Qualités de communication
• Sens du contact et aptitudes relationnelles
• Aptitude à travailler en autonomie
• Véhicule nécessaire pour se rendre sur le site

REMUNERATION

Légale ou conventionnelle + tickets restaurants pour journée de plus de 6 heures en entreprise – Prime transport de 108 € en toute ou partie exonérée de charges sociales et impôts – Accords participation et intéressement

LES +

Mutuelle 70 % employeur / CSE selon conditions / Action logement (Aide mobili-jeune / Garantie Visale / Avance loca-pass selon critères / Accès plateforme locative) / Logement en colocation selon disponibilité.

DATE DE RECRUTEMENT : septembre 2024

DUREE DE L’ALTERNANCE : 2 ans

A la SFTRF, nous avons la conviction que c’est la diversité des talents qui la compose qui nous fait progresser et rend notre organisation plus efficace et plus humaine. N’attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive !

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