Titre professionnel ou équivalent « Agent de maintenance des bâtiments » (H/F)

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Localisation : Savoie | Vallée de la Maurienne | Sainte Marie de Cuines
Département : Direction réseau A43 Maurienne | Service équipements et systèmes
Période : Septembre 2026

Le service accueil :

Vous serez intégré(e) au service équipements et systèmes. La mission des équipes est d’assurer la maintenance des matériels, équipements et systèmes de gestion de l’A43 Maurienne (réseau et péage) ainsi que la maîtrise d’ouvrage des travaux neufs de rénovation.

L’organisation du service repose sur 26 collaborateurs, structurés en 4 unités, sous la responsabilité d’un chef de service secondé par une équipe managériale et une assistante administrative : péages et interface usagers – équipement énergie – entretien bâtiments, véhicules – logistique, système d’exploitation.

Vos missions principales :

• Assurer la maintenance préventive ou corrective d’équipements ou/et d’installations ou modification d’équipements (portails, chauffage, climatisation, VMC, ascenseurs des bâtiments, plomberie, station de lavage, gamme de sécurité des tunnels, portes, interphones, éclairage, extincteurs, etc.).

• Pour la maintenance préventive :

  • Réaliser des gammes préventives de maintenance sur les différents équipements (fiche de gamme mensuelle, semestrielle, annuelle) et veiller à leur suivi dans le cadre de l’application du plan général de maintenance.
  • Participer au déclenchement des interventions avec les prestataires pour les contrats dont vous avez la charge.

• Pour la maintenance curative :

  • Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance sur les différents systèmes ou les non-conformités réglementaires en tenant compte des mesures d’exploitation dégradées / conditions minimales d’exploitation.
  • Préparer le matériel adapté, changer et/ou réparer une pièce défectueuse.
  • Participer au déclenchement des interventions avec les prestataires pour les contrats dont vous avez la charge.
  • Renseigner les supports de suivi d’intervention, des gammes de maintenance.

Rémunération :

• Légale ou conventionnelle
• Tickets restaurant
• Prime transport de 108 €
• Accords participation et intéressement

Les + :

• Mutuelle 70 % employeur
• CSE selon conditions
• Action logement (aide mobili-jeune / garantie Visale / avance loca-pass selon critères / accès plateforme locative)
• Logement en colocation selon disponibilité.

A la SFTRF, nous avons la conviction que c’est la diversité des talents qui la compose qui nous fait progresser et rend notre organisation plus efficace et plus humaine. N’attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive !

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